EL PRODUCTO, A TU ALCANCE

Encuentra lo que necesitas.
Descubre lo que conecta.

Capacidades organizadas en ocho áreas. Explora qué hace cada uno y cómo puede encajar en el trabajo de tu empresa.

Business conecta la gestión de tu equipo; Autónomo, la de tu actividad. La configuración y el alcance se concretan contigo.

Personaje de Qubria organizando el trabajo de la empresa Una plataforma · Ocho áreas
QUBRIA · ADMINISTRACIÓN

La base para coordinar tu organización.

Define quién trabaja en cada ámbito y qué información necesita para decidir.

Explorar Administración
Dirección y responsables de área

Analítica Avanzada

Un indicador solo sirve si se entiende su origen y periodo.

  • Consultar indicadores disponibles
  • Acotar la revisión a un ámbito
  • Contrastar registros de origen

Alcance a concretarCada informe depende de fuentes, permisos y actualización. No se promete margen completo sin validar sus datos.

Autónomo y Business
Usuarios autorizados

Qubria IA

Análisis y redacción necesitan contexto y revisión.

  • Evaluar una tarea concreta
  • Revisar la respuesta propuesta
  • Confirmar acciones cuando corresponda

Alcance a concretarLa inclusión no garantiza activación. Confirma proveedor, datos tratados, funciones habilitadas y supervisión.

Autónomo y Business
IT y administración de accesos

Acceso Corporativo / SSO

La política de identidad debe encajar con el servicio.

  • Evaluar proveedor de identidad
  • Definir requisitos de acceso
  • Comprobar acceso permitido y denegado

Alcance a concretarDepende del proveedor admitido, configuración y activación. No implica compatibilidad universal.

Autónomo y Business
Responsable de implantación

Migración de Datos

Importar sin preparar datos traslada errores al nuevo sistema.

  • Definir formatos de entrada
  • Validar una muestra
  • Revisar incidencias de importación

Alcance a concretarFuentes, formatos, volumen y acompañamiento se acuerdan. No se promete migración desde cualquier herramienta.

Autónomo y Business
Usuarios y responsables de cuenta

Soporte e Incidencias

Una consulta necesita contexto para reproducir el problema.

  • Registrar solicitudes de soporte
  • Consultar su seguimiento
  • Aportar pasos de diagnóstico

Alcance a concretarCanales, horarios y condiciones se confirman. La inclusión no implica SLA ni atención continua.

Autónomo y Business
Administración

Registro E/S

La información registrada necesita una referencia localizable.

  • Registrar entradas y salidas documentales
  • Consultar referencias y contexto
  • Delimitar acceso al registro

Alcance a concretarConfirma las clases de registro; no se presume conexión ni valor de registro público oficial.

Autónomo y Business
Órganos de gobierno

Votaciones del Consejo

Una decisión colectiva requiere participantes y reglas claras.

  • Preparar votación
  • Definir participación
  • Consultar resultados

Alcance a concretarNo se presume voto anónimo, firma cualificada ni validez para cualquier acuerdo.

Business
Dirección de operaciones

Centro de Mando

Hay que distinguir una señal pendiente de una confirmación.

  • Consultar información operativa
  • Revisar excepciones
  • Priorizar seguimiento

Alcance a concretarLas señales dependen de actualización, origen y permisos. No se promete información instantánea universal.

Business
QUBRIA · ESPACIO DE TRABAJO

Lo que tu equipo necesita encontrar.

Documentación y comunicación con un contexto reconocible para el equipo.

Explorar Espacio de Trabajo
Toda la organización, según permisos

Gestor Documental

Encontrar el documento correcto depende de cómo se organiza y comparte.

  • Organizar documentos
  • Compartir con acceso delimitado
  • Consultar documentación de trabajo

Alcance a concretarFirma, versionado y conservación requieren confirmar su alcance. No todo documento es visible para todo el equipo.

Autónomo y Business
Equipos y supervisores

Comunicación Operativa

Los avisos pierden contexto si no se sabe a qué trabajo pertenecen.

  • Organizar comunicación
  • Consultar mensajes autorizados
  • Coordinar responsables

Alcance a concretarComprueba destinatarios, avisos y lectura. No se asume equivalencia entre todas las pantallas de comunicaciones.

Business
QUBRIA · COMERCIAL

La relación comercial, bien organizada.

Conserva el contexto de cada cliente y prepara el siguiente paso comercial.

Explorar Comercial
Equipo comercial y dirección

Comercial

Las necesidades del cliente se pierden entre correos y presupuestos.

  • Organizar clientes y contactos
  • Seguir oportunidades por estado
  • Preparar acuerdos y próximos pasos

Alcance a concretarConfirma el circuito de presupuesto y contratación; no se presupone firma ni activación automática.

Autónomo y Business
QUBRIA · FINANZAS

De la factura a la visión financiera.

Distingue lo emitido, lo pendiente y lo cobrado antes de tomar decisiones.

Explorar Finanzas
Administración

Facturación

El trabajo realizado necesita revisión económica antes de facturarse.

  • Preparar borradores
  • Revisar conceptos, importes e impuestos
  • Consultar estados y cobros

Alcance a concretarUn borrador no equivale a emisión, envío, cobro ni cumplimiento fiscal automático.

Autónomo y Business
Administración y asesoría

Contabilidad

La información económica necesita estructura y revisión.

  • Organizar información contable
  • Revisar movimientos y clasificación
  • Preparar información para asesoría

Alcance a concretarComprueba plan contable, salidas y alcance de cierre. La revisión profesional sigue siendo necesaria.

Autónomo y Business
Administración fiscal

Impuestos

Preparar datos fiscales exige saber qué información está completa.

  • Reunir datos del periodo
  • Revisar conceptos e importes
  • Evaluar salidas por obligación

Alcance a concretarPreparar datos no implica presentar declaraciones ni cubrir todos los modelos. Valida jurisdicción y alcance.

Autónomo y Business
Finanzas y dirección

Tesorería

Una factura emitida y un cobro recibido son hechos diferentes.

  • Revisar cobros y pagos
  • Consultar vencimientos
  • Contrastar la posición de tesorería

Alcance a concretarLa actualidad depende del origen de los movimientos. No se promete conexión bancaria universal.

Autónomo y Business
Profesionales y administración

Mis Gastos

Los justificantes llegan separados del motivo del gasto.

  • Registrar gastos de trabajo
  • Adjuntar justificantes
  • Revisar clasificación

Alcance a concretarAprobación, deducibilidad y reembolso son decisiones distintas. Comprueba roles y circuito.

Autónomo y Business
Compras y responsables de servicio

Compras

Solicitar material sin contexto dificulta controlar el coste.

  • Organizar proveedores
  • Preparar compras
  • Revisar el proceso de compra

Alcance a concretarConfirma solicitud, pedido y recepción; no se presume contabilización automática.

Autónomo y Business
QUBRIA · OPERACIONES

Del encargo a un trabajo revisado.

Organiza el trabajo de campo y reúne la información necesaria para revisarlo.

Explorar Operaciones
Supervisores y personal de campo

Briefings y Partes

El equipo necesita instrucciones reconocibles para cada servicio.

  • Preparar instrucciones y órdenes de servicio
  • Registrar partes de trabajo
  • Revisar el contexto de ejecución

Alcance a concretarConfirmación de lectura, avisos y relación con partes deben revisarse; no equivalen a prueba de recepción.

Autónomo y Business
Operaciones, supervisores y técnicos

Servicio de Campo

La ejecución debe conservar dónde, quién y qué se hizo.

  • Coordinar el servicio de campo
  • Organizar comunicaciones del servicio
  • Consultar el contexto operativo

Alcance a concretarLa factura requiere una acción, permisos y condiciones del registro. El cierre no supone cobro.

Autónomo y Business
Responsables de recursos

Recursos y Activos

Un recurso en inventario puede seguir asignado a otra persona.

  • Organizar inventario
  • Revisar asignación y custodia
  • Seguir entregas y devoluciones

Alcance a concretarEl alcance difiere entre equipos, vehículos y llaves. No se promete telemetría ni mantenimiento predictivo.

Autónomo y Business
Supervisores y seguridad

Control de Rondas

El recorrido necesita puntos y evidencias revisables.

  • Preparar recorridos
  • Registrar pasos admitidos
  • Revisar incidencias

Alcance a concretarDispositivos, ubicación y conexión deben probarse en campo. Un registro no garantiza presencia permanente.

Business
QUBRIA · PERSONAS

Del equipo a su jornada.

Coordina disponibilidad, responsabilidades y registro de jornada.

Explorar Personas
RR. HH. y responsables

Recursos Humanos

Los cambios de plantilla afectan a la organización del trabajo.

  • Mantener información de personas
  • Gestionar procesos del equipo
  • Revisar documentación y disponibilidad

Alcance a concretarLos datos personales exigen permisos. Nómina y ausencias tienen alcances que deben validarse por separado.

Business
Trabajadores y responsables de jornada

Control Horario

El registro requiere revisión y tratamiento de incidencias.

  • Registrar entradas y salidas
  • Revisar incidencias
  • Tratar correcciones con permisos

Alcance a concretarComprueba dispositivos, conexión, exportación y correcciones. El software no decide la adecuación laboral.

Business
Planificación y operaciones

Cuadrantes

Cubrir turnos exige revisar disponibilidad y cambios.

  • Preparar turnos
  • Revisar cobertura
  • Gestionar cambios de planificación

Alcance a concretarSe requiere criterio humano. No se promete optimización automática ni aplicación universal de convenios.

Business
Equipos y responsables

Directorio

Localizar al responsable correcto evita búsquedas sin contexto.

  • Consultar personas visibles
  • Localizar contexto organizativo
  • Identificar contactos autorizados

Alcance a concretarLa visibilidad depende del rol. No implica acceso general a datos de RR. HH.

Business
QUBRIA · TALENTO

Del aprendizaje al desarrollo.

Prepara el aprendizaje y la revisión del desarrollo de las personas.

Explorar Talento
Formación y profesionales

Campus LMS

La formación requiere contenidos y acceso organizado.

  • Organizar contenidos formativos
  • Facilitar acceso a cursos
  • Consultar seguimiento disponible

Alcance a concretarLos contenidos y la acreditación deben comprobarse. El campus no certifica habilitación profesional.

Autónomo y Business
RR. HH. y desarrollo

Talento

El desarrollo necesita objetivos y conversaciones con seguimiento.

  • Organizar competencias
  • Preparar itinerarios de desarrollo
  • Relacionar necesidades formativas

Alcance a concretarCompetencias e itinerarios pertenecen a este ámbito. Las evaluaciones de personas se relacionan con RR. HH.; no se promete valoración automática.

Business
ELIGE CON CONTEXTO

Empecemos por tu proceso.
El resto lo vemos contigo.

Una demo para entender tus necesidades y una propuesta adaptada a tu empresa.

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